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2017年06月20日 (火) 10:35 | 編集
現代社会において、その組織の在り方も多様化しているようで、
特に人事では、上下関係を取っ払ったホラクラシーといった考えもあり、
今まさに、そういう形態をお取りになっている組織もあるかと思いますが、
皆さんは、そんな働き方改革を推進するべく生れたソーシャルメディア、
その名も「B-Holacracy」の存在をご存知でしたか?
まぁかくいう私は存じてなく、例によってネットの情報で知ったのですが、
何でも同メディアは、現在ビジネス系のシステム開発をされている企業、
「株式会社Beat Communication」さんによって立ちあげられたサイトで、
まさしく上記のようホラクラシーの考え方に特化したソーシャルメディア!
企業での部署間、上下関係などの垣根を取りコミュニケーションできる、
それらを推進するべく開発されたソーシャルメディアなんだそうですよ!
まぁ一般的に企業ソーシャルというと、どうしても色々な垣根が付き物。
本当の意味で、本音のやり取りが出来ない事情もあったかと思います。
その点この度の「B-Holacracy」であれば、
グループ内の情報の可視化やナレッジの共有などもスムースに展開!
難なくホラクラシー型の組織の発展を促進できる仕様なんですね♪
こういうシステムって、この御時世素晴らしいと思いませんか?
そういった意味で、ホラクラシー型企業推進をお考えの方必見ですよ!
そんな訳で、この度ご案内した「B-Holacracy」に興味をお持ちという方、
是非一度、同社サイトの方をチェックしてみては如何でしょうか。


特に人事では、上下関係を取っ払ったホラクラシーといった考えもあり、
今まさに、そういう形態をお取りになっている組織もあるかと思いますが、
皆さんは、そんな働き方改革を推進するべく生れたソーシャルメディア、
その名も「B-Holacracy」の存在をご存知でしたか?
まぁかくいう私は存じてなく、例によってネットの情報で知ったのですが、
何でも同メディアは、現在ビジネス系のシステム開発をされている企業、
「株式会社Beat Communication」さんによって立ちあげられたサイトで、
まさしく上記のようホラクラシーの考え方に特化したソーシャルメディア!
企業での部署間、上下関係などの垣根を取りコミュニケーションできる、
それらを推進するべく開発されたソーシャルメディアなんだそうですよ!
まぁ一般的に企業ソーシャルというと、どうしても色々な垣根が付き物。
本当の意味で、本音のやり取りが出来ない事情もあったかと思います。
その点この度の「B-Holacracy」であれば、
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