企業において、日々の業務を円滑に崇高する上で、
これまで以上に従業員の方々の勤務環境なども重要視されているようで、
実際、政府主導の「働き方改革関連法案」もその一貫だと思われますが、

そうはいっても、そうそう一筋縄ではいかない働き方改革・・・。
今まさに頭を抱えていらっしゃる人事・総務担当の方も多いのでは？

（￣へ￣）ウーム・・・


そんな折、そのような労働者の快適な環境を促すであろう有意義な特集、

「人事労務×産業看護職のコラボでもう一歩ふみ出す！
　　　　　　 　　　　　健康経営　社員を巻き込むNEXTステップ」が、

このほど「産業保健と看護」誌に掲載されたんだそうですよ。


ちなみに同特集は、現在看護・医療の書籍・専門誌を手がけておられる、
その道のプロ「メディカ出版」さん発行の書籍「産業保健と看護」内で、

取り上げられた特集で、この度ご案内されて頂いた上記健康関連記事は、
これまた医療・福祉・健康関連の専門家「合同会社パラゴン」さん監修！

本年４月より施行されている働き方改革関連法案を順守するだけでなく、
経産省が提唱する「健康経営優良法人」に選任され続けるべく書かれた、
非常に有益なコラムになっているそうですよ！！


最初でも触れたよう、そうそう一筋縄ではいかないであろう働き方改革。
何から手をつけて良いやらお悩みの担当の方も多いかと思われます。

そんな時、この度ご案内させて頂くパラゴンさんの記事をご覧頂ければ、
労働者の健康面はもちろん、その方々の長生きリスクにも対処した内容！

要は、現在ばかりか先々も見据えた非常に有益な内容になっているので、
今まさにお悩みの担当の方必見の特集なんですね♪

このタイミングでこういう特集って有り難い限りだと思いませんか？


という訳で、この度ご案内した「産業保健と看護」に興味をお持ちの方、
是非一度、お読みになってみては如何でしょうか。